• Defensora de los derechos humanos ya que son el exponente más claro de la dimensión social de la justicia y son aquellos que se fundamentan en la naturaleza humana como tal, anterior y superior a toda ley positiva, que son inalienables e inviolables, y que deben ser reconocidos y protegida por los poderes públicos (representantes de la sociedad).
• Solidaridad: Entendida como una adhesión voluntaria al trabajo y las reivindicaciones comunes a los objetivos de nuestra fundación, ya que dirigimos nuestra actividad a compensar las injusticias sociales en beneficio de las personas más vulnerables
• Compromiso: Actuamos comprometidas en el cumplimiento de nuestra misión y visión y con la integridad, como principio fundamental de nuestras actuaciones.
• Excelencia: Aseguramos la consecución de nuestros objetivos y buscamos el mayor impacto de nuestras actuaciones a través de la calidad, la mejora continua y la optimización de nuestras capacidades y recursos.
• Participación: Fomentamos los principios democráticos y participativos como medios necesarios para la transformación social y como fin inherente al desarrollo.
• Transparencia: Basamos nuestra labor en la honestidad, la mutua responsabilidad y el máximo acceso a la información, como pilares de una rendición de cuentas social y económica ante nuestros socios, colaboradores, donantes, beneficiarios y ante la sociedad en general.
• Unidad: Creemos en el trabajo en equipo y en la colaboración con otras organizaciones e instituciones para potenciar sinergias y mejorar el rendimiento de nuestro trabajo.
• Apartidista en el sentido de que la entidad es independiente de cualquier opción política.
• Responsabilidad: Asumimos el valor de la responsabilidad como el compromiso hacia la sociedad y el entorno que nos rodean, y en particular hacia la primera infancia, niñez, adolescencia, adultez, senectyd, familias y comunidad menos favorecidas y sus necesidades.
• Tolerante: porque reconocemos que las diferencias entre las personas es un bien de la humanidad. Por lo tanto es necesario que la entidad actúe de manera abierta, con capacidad de aceptar las diferencias y saber convivir en la discrepancia, con capacidad de diálogo y transigencia sin encasillarse en las propias posiciones.
• Orientación al usuario: Nuestros usuarios son el centro de toda la actividad de la fundación. La evolución, mejoras y transformaciones llevadas a cabo en la fundación, siempre están diseñadas con intención de mejorar el servicio al usuario y basadas en sus necesidades.
• Humanista en el sentido de reconocer al ser humano como valor y preocupación central de su actividad, afirmando la igualdad de todas las personas, reconociendo la diversidad personal y cultural, priorizando el conocimiento por encima de lo que hoy está aceptado como verdad absoluta, afirmando la libertad de ideas y de creencias y rechazando todo tipo de violencia y de discriminación.
• Respeto: Reconocemos a las personas y sus derechos. En la fundación, trabajamos por el respeto como vía de convivencia y enriquecimiento.
• Honestidad: Entendida como la coherencia entre nuestras acciones y nuestra misión. Pretendemos que nuestra actividad sea un fiel reflejo de nuestros valores.
• Reflexiva y crítica con la realidad social, fomentando el análisis e implicación en las diferentes situaciones que se presenten que afecten a las personas más vulnerables.
• No discriminación: Trabajamos por la igualdad de oportunidades y la erradicación de acciones discriminatorias por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
• Igualdad: Integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización como principio básico y transversal.
• Creativa y con voluntad de mejora continúa para dar respuestas a las necesidades que se van generando, de estimular la adaptación a los cambios y asumirlos, y de buscar de manera permanente soluciones de futuro posibles y sostenibles.
• Interculturalidad: Convivencia, intercambio y aprendizaje entre culturas